Personal ist unsere Passion

Punkt 1: Analyse

… Ihren Bedarf definieren.

Um genau den richtigen Mitarbeiter für Ihre offene Stelle zu finden, ist es wichtig von Ihnen zu erfahren, welche genauen Anforderungen an den Mitarbeiter gestellt werden. Des weiteren sollte vorab, durch einen Ortstermin, der Arbeitsplatz besichtigt werden, um ein ent­sprechen­des Stellen­profil zu erarbeiten.

Ein partnerschaftliches Miteinander und eine direkte Kommunikation sind wichtige Faktoren für den Erfolg unserer Dienstleistung.

Punkt 2: Stellenprofil >>